Pour une relation positive et bienveillante au sein d'une équipe

Il s'agit de cerner les subtilités psycho-affectives qui s'installent dans une relation professionnelle avec ou sans lien hiérarchique. 

Toute relation d'équipe s'inscrit dans un contexte relationnel complexe. Tel un cercle familial, de nombreux enjeux se jouent tant dans la relation entre pairs qu'avec la hiérarchie. 

L'objectif sera de traiter la question de la communication sous un angle différent que le simple émetteur/transmetteur. En abordant les bases de la systémie, nous apporterons une autre lecture de la communication d'équipe. Que ce soit entre professionnels avec lien hiérarchique ou non, la posture systémique permettra de s'engager différemment et mieux se connaître et mieux comprendre l'autre. 

Différents outils seront présentés. Ils permettront de s'engager dans la relation avec une posture professionnelle positive et adaptée où chacun devient acteur de son bien-être au travail et celui des autres.  

Durée : 1 à 2 jours selon le nombre de participants, les objectifs et les prérequis. 

Nombre de participants : de 3 à 4 personnes à l'espace H'orizon ou 8 à 12 personnes sur site. 

Contenus : apports théoriques, mises en situations, analyses de situations individuelles, ....